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  RH PUBLIC CONSEIL







Méthode et Expérimentation

METHODE 
 
L'orientation retenue est celle d'une auto-évaluation réalisée par la commune elle-même.  
La collecte des données est menée en interne. L'évaluation des actions, sur la base de ces données objectives, est réalisée lors d’entretiens particuliers de chacun des agents ou ouverts plus largement (débats publics agents/élus).  
 
Le Bilan Communautal se traduit par un programme d'action validé par le Conseil Municipal et présenté aux agents administratifs.  
La commune engage une réflexion sur la perspective à terme d'un signe de reconnaissance spécifique voire d'une certification de la démarche.  
 
EXPERIMENTATION  
 
L’auteur préconise une conférence présentant l'outil Bilan Communautal au cours d'une réunion publique organisée avec les élus et agents administratifs.  
 
La finalisation du Bilan Communautal devrait avoir lieu en juillet 2005.  
 
Son expérimentation qui devrait s'étaler sur 2 ans a notamment pour objet de valider l'outil de travail et de finaliser un guide de l'utilisation du Bilan Communautal pour les communes. 

   
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Modifié en dernier lieu le 11.03.2005
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